Preventívne poradenstvo pre žiakov SŠ

Aj v tomto školskom roku sa dňa 25.3. uskutočnila prednáška pre triedy končiace svoje štúdium na strednej škole z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) s názvom „Preventívne poradenstvo pre žiakov SŠ - Uplatnenie absolventov na trhu práce“.

Od lektorky, pani Mgr. Pristašovej, sa žiaci dozvedeli, že náš región patrí k tým s najnižšou nezamestnanosťou - len 2,58 % oproti celoslovenským 4,42 %. V porovnaní s minulým rokom sú obe hodnoty vyššie. Lektorka hovorila o najžiadanejších profesiách na trhu práce (zdravotnícke vedy, IT odbory, technické vedy). Tiež podotkla, že vysokú školu je potrebné vyberať zodpovedne, keďže viac ako polovica absolventov vysokej školy pracuje následne po absolvovaní svojho štúdia mimo svoj odbor a nie malé percento absolventov VŠ zostáva pracovať na stredoškolských pracovných pozíciách. Príčinou tohto stavu sú jednak nízke mzdy v ich odboroch, jednak nie sú ochotní dochádzať za prácou mimo svoj región.

V ďalšej časti prednášky sa p. Pristašová zamerala na povinnosti absolventov po ukončení štúdia na SŠ, rozprávala o nezamestnaných, o projektoch pre nich, ktoré financuje ÚPSVaR.

Základné informácie, ktoré odzneli:

• Do 31. 8. sú žiaci s ukončeným štúdiom na SŠ pokladaní za absolventov. Rodičia sú stále poberateľmi rodinných prídavkov za nich.
• Od 1. do 10. 9. sa treba zaevidovať na ÚPSVaRe, pokiaľ si absolvent nenájde pracovné uplatnenie, nakoľko už požíva štatút uchádzača o zamestnanie. Ak by sa evidoval na úrade neskôr, za celé obdobie by si musel sám uhradiť vznikajúce podlžnosti voči zdravotnej poisťovni.
• Žiadosť o evidenciu na úrade sa podáva v mieste trvalého alebo obvyklého bydliska. Možná je iba jedna evidencia, t. j. na jednom mieste.

Žiadosť treba starostlivo vyplniť, keďže ide o dôležitý dokument potrebný k sprostredkovaniu práce úradom. Podľa možnosti treba uviesť 2-3 pracovné pozície, o ktoré javí uchádzač záujem.

V žiadosti uvádzame okrem informácií o štúdiu aj informácie o svojich schopnostiach a zručnostiach (úroveň cudzieho jazyka, vodičský preukaz so skupinou a úrovňou vodičských zručností, absolvované kurzy, dobrovoľnícke aktivity, atď.). 

Na zaevidovanie okrem žiadosti treba doniesť občiansky preukaz a dokumenty o vzdelaní (maturitné vysvedčenie, výučný list, príp. doklad o predčasnom ukončení štúdia a to v origináli i fotokópiu).

• Dôležitý link pre tých, ktorí hľadajú prácu, príp. chcú zmeniť prácu: https://www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk/prihlasenie-uchadzac2
• Podpora v nezamestnanosti je vyplácaná iba tým, ktorí v priebehu posledných 4 rokov odpracujú 2 roky.
• Nástup do zamestnania treba ÚPSVaRu oznámiť najneskôr 1 deň vopred, inak takému uchádzačovi o zamestnanie hrozí sankcia - vyradenie z evidencie na pol roka.
• Prvé platené zamestnanie musí trvať min. 6 po sebe nasledujúcich mesiacov.
• Úrad práce pomáha aj pri zmene zamestnania. Organizuje rôzne akcie (napr. burzy práce, výberové konania).
• Absolvent patrí k znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie.

Národný projekt „Prax pre mladých“- ponúka absolventskú prax uchádzačovi o prácu do 30 rokov, ktorý ukončil dennú formu štúdia a doposiaľ nemal pravidelne platené zamestnanie a je v evidencii úradu aspoň mesiac. Absolventská prax obnáša 20 hodín týždenne (denne 4 hod.) po dobu 6 mesiacov a je za ňu finančná odmena 284,13 €/mes.. Jej význam je v tom, že pokiaľ sa uchádzač osvedčí, má vyhliadku práce u daného zamestnávateľa.

Úrad práce ponúka príspevok pre takého zamestnávateľa vo výške 1075,98 € na 9 mesiace a pre mentora (školiteľa) 322,79 €, pokiaľ zamestnávateľ zamestná uchádzača na celkovú dobu 12 mesiacov.

• Projekt „Zručnosti pre trh práce“ podporuje rekvalifikácie uchádzačov o zamestnanie a zároveň podporuje nadobúdanie a zmenu zručností mladých uchádzačov o zamestnanie. Samozrejme kurz musí byť v súlade s potrebami trhu práce.

Úrad práce prepláca úspešne absolvované rekvalifikačné kurzy (napr. vodičský kurz typu C, jazykový kurz, kurz práce na CNS strojoch, IT-kurzy, atď.).

• Príspevok na podporu podnikania činí 8507 eur (na prenájom priestorov, kúpu zariadení, PC, na reklamu, zdravotné poistenie). Treba vypracovať podnikateľský zámer, obhájiť ho a čakať na schválenie úradom. Následne treba podnikať 2 roky. Ak sa nedarí, príspevok alebo jeho alikvotná čiastka sa vracia.
• Úrad ponúka svojim uchádzačom príspevok na náhradu cestovných výdavkov, keď cestujú na pracovný pohovor.

Ďalším príspevkom je príspevok na dochádzku za prácou, ktorého výška sa odvíja od vzdialenosti.

• Projekt “Individualizované poradenstvo pre mladých uchádzačov o zamestnanie“ pripraví uchádzača na pracovný pohovor. Naučí ho prezentovať sa na pohovore, správne reagovať na otázky, nenechať sa zaskočiť zvláštnymi či diskriminačnými otázkami.

Lektorka spomenula na konci prednášky aj link na register sprostredkovateľských agentúr práce v zahraničí:  www.eures.sk. Na danom linku je sekcia pre mladých, kde sú informácie ohľadom štúdia v zahraničí na VŠ, dobrovoľníctvo, lacné ubytovanie, lacné stravovanie, atď..

Všetky informácie boli pre študentov veľmi prínosné.                

Mgr. Adriana Fencíková, kariérový poradca